關(guān)注立信財(cái)稅? 讓企業(yè)少走彎路

1、職工福利費(fèi)：企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出。

2、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)：由用人單位為勞動(dòng)者配備的，使其在勞動(dòng)過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)病危害的個(gè)體防護(hù)裝備的支出。

1、職工福利費(fèi)

（1）包含尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

（2）為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

（3）按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

2、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)

包含工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護(hù)用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照原勞動(dòng)部等部門規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等5類工種所享受的由勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)開支的保健食品待遇。

1、企業(yè)為特殊工種配備的防護(hù)服，屬于職工福利費(fèi)，還是勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)？是否可以抵扣增值稅？在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)是否可以全額扣除？

此項(xiàng)費(fèi)用屬于企業(yè)為職工在勞動(dòng)過程中免遭或者減輕事故傷害的個(gè)體防護(hù)裝備的支出，屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)；若取得增值稅專用發(fā)票等抵扣憑證，進(jìn)項(xiàng)稅額可以抵扣，且企業(yè)所得稅允許全額扣除。

2、企業(yè)食堂為職工免費(fèi)供應(yīng)一日三餐，食堂的日?；ㄤN，屬于職工福利費(fèi)，還是勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)？購入的蔬菜肉類等食品是否可以抵扣增值稅？在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)是否可以全額扣除？

此項(xiàng)費(fèi)用屬于企業(yè)內(nèi)設(shè)的福利部門所發(fā)生的開支，屬于職工福利費(fèi)。購入的蔬菜肉類等食品即使取得了增值稅專用票或其他合理的抵扣憑證，也不能抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額，在計(jì)算企所得稅時(shí)，只能按照工資、薪金總額的14%扣除。